И ведь действительно. Наступило такое время, когда всё перемешалось. "Эффективный менеджмент" новых московских чиновников раскрутил свой маховик так, что давит под собой уже тех, кто призван спасать наши жизни - медицинских работников.
Как известно, в Москве идет реформа системы здравоохранения. Сокращают врачей и целые отделения, закрывают родильные дома и больницы. В соответствии с документом из базы данных мэрии, до 2017 года должны закрыть 28 медицинских учреждений, сократить больше 7000 врачей и медсестер. Уволенным докторам предлагают ставки... санитаров. Всё это бесстыдно называется словом "оптимизация", а на самом деле функционеры наверху лишь пытаются нагреть на этом побольше денег. Я сам врач и, поверьте, немного знаю эту кухню.
В связи с этим стремительно развивающимся беспределом, сегодня в Москве на Суворовской площади состоялся митинг, на который пришло более 6,6 тысяч человек. Это весьма много, учитывая, что сам скверик на площади достаточно маленький. И несмотря на то, что некоторые главврачи-оптимизаторы грозили собиравшимся увольнениями. Мерзость какая. Очень хочется надеяться, что прошедшее мероприятие хоть немного изменит сложившуюся ситуацию.
Семён Гальперин, врач-невролог филиала №1 ГКБ №24: Сокращают всех подряд: пенсионеров и молодых врачей, кандидатов медицинских наук, врачей, у которых стаж работы четверть века. Медперсонал увольняют без учета квалификации и профессиональных заслуг. Сокращают с особым цинизмом. Нашему главному врачу предложили должность кастелянши, мне и другим коллегам — санитаров. А я сейчас прохожу плановое повышение квалификации за счет государства. Никакой логики в действиях департамента здравоохранения я не вижу. Некоторых заведующих отделениями пытаются уволить по статье, устраивают внеплановые проверки, делают выговоры. Администрацию не интересует дальнейшее трудоустройство уволенных врачей и медсестер. В нашей больнице на работу в другое медучреждение обещали перевести только тех врачей, которые выразили солидарность с действиями департамента и публично осудили недовольных коллег. Думаю, в других больницах происходит нечто подобное.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
Глеб Лебедев, директор по исследованиям компании HEADHUNTER: Врачей ждет безработица. Сейчас рынок труда затих. Работодатели ждут, что будет дальше с экономикой. В сфере коммерческой медицины — такая же тенденция. Новые проекты не открывают, новых сотрудников не ищут. Для того, чтобы найти работу, многим врачам придется идти в смежные с медициной сферы, например, переквалифицироваться в медицинских представителей. В этой сфере всегда недостаток кадров
Вот так.
Я в социальных сетях:
Понравился пост? Поделитесь!
Journal information